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採用情報

自己成長を追い続ける人

社会人にとって会社は一番長い時間を過ごす場所です。従いまして会社は環境整備に力を注ぎ、未完成の会社を良くしていきます。社員さんは働きがい・やりがいを見つけ、仕事を通して自己成長を追い続ける人物の集まりです。社員さん一人一人が成長すると、会社も良くなり成長発展します。会社が良くなると財務も良くなり結果、社員さんへの待遇も良くなります。
すなわち、会社が社員さんに何かしてくれるわけではなく、社員さんが会社の何をしてくれるのか?こういう考えを持てる社員さんを求めています。
YSKホールディングス株式会社 
  

Human resources required


このような価値観を持った人財を募集します

1.

誠実な行動・姿勢を志す方

「誠」という字は「言うが成す」と書きます。すなわち、有言実行することで相手から認めてもらえるということです。実行して信用を積み重ねることで、信頼に変わり、困った時に真っ先に頭に思い浮かべてもらえる人になります。

2.

礼儀・挨拶の大切さを理解している方

当社の社是は、「時を守り、場を清め、礼を正す」です。頭が良くても知識が豊富でも、これができなければ信用されません。やろうと思えばできることができないと、もったいないですね。挨拶一つ、笑顔一つで相手を幸せにできるのです。

3.

チャレンジマインドの強い方

夢やビジョンに挑戦し実現できる人。成功する人は挑戦し続けます。失敗しても何度も何度も改善を繰り返し、いつの間にか成功しています。挑戦しなければ、現状維持はできても大きな成長は見込めません。これを失敗と考えます。

募集要項はこちら

グループ会社毎に条件は異なります

募集職種

1.営業職

 ・カーライフ事業
 ・福祉事業
 ・通信機器販売事業
 ・オンデマンド印刷事業
 ・営業事務
 (アシスタント、フロント業務)

2.販売職

 ・通信機器販売事業

3.介護職

 ・福祉事業

4.DTP職

 ・オンデマンド印刷事業

5.経営管理職

詳しくはお問い合わせください

勤務地
神奈川県(一部東京都)
勤務時間
8:45~17:30
※ 事業部により異なる場合あり
休日
土曜 /日曜 / 祝日 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 ※ 事業部により異なる
初任給
大卒:21万8279円
【2020年4月入社実績】
賞与
年2回
昇給
年1回
諸手当
交通費全額支給 / 業務手当 / 他
福利厚生
各種社会保険制度、保養施設、社員旅行、リフレッシュ休暇制度 福利厚生サービス【ベネフィットステーション】加入



YSKグループ採用担当
瀬野・島袋・早川
お気軽にお問い合わせください
就職のトビラはいつでも開いています。興味を持たれた方、不明点がある方はお気軽にお問い合わせください。
皆様のご希望や能力に応じた配属先

成長ライブラリー

Human resources required


成長をバックアップ
YSKグループでは将来へ向かい新規事業、新規プロジェクト、業容改革を進める中で、若い社員が責任あるポジションに就き、 仕事への思いを責任あるポジションに就くことにより、次々に実現しています。 その実現のために当グループでは“人としての成長機会”と“実現できるポジションを用意しています。 グループ内共通の研修や各社/事業部毎の研修や機会を一層充実させ、誰よりも社員の“人としての成長”と”輝く将来のあなた“ 願っています。
 
内定者研修作成動画

Growth record


目指す姿に迷いはありません

社員手帳(経営計画書、YSK-Basic Style)・人事制度で将来像を明確にし、勉強会を通じ理解を深めます。
経営計画書、YSK-Basic Style

明確だから行動はブレません


当社にはどのような行動・判断をとれば良いかが、はっきりと明記されています。社員が目標へ、自分自身の将来の姿へ迷うことなく進むことができます。
新入社員研修

目指す自分を理解しスタート


学生から社会人への旅立ちは考え方のスイッチを切り替えなければなりません。パートナーとして認めて頂く社員への課題は自分に気付くことから始まります。
理念と経営勉強会

仲間の考えを通じ理解を深める


社会で成功した方や先人の知恵や志を自分の立場で理解しディスカッション。仲間の意見を聞くことで自分の気付きや理解を深めます。

Growth record


将来の自分を目指し技を習得

中小企業だからこそ大きなチャレンジを後押しするスキル習得の機会が豊富。 社員皆さんの夢を実現していただくため、当グループは積極的に分社化、新規事業への取り組み、業容改革を 進め、責任あるポジションを増大します。 それができるのも、当グループの醍醐味。若きリーダーを育て、そして企業運営を任せられる経営知識を身につ ける機会も多くあります。あとはそれを実現したいと思う強い志と勇気だけです。
社長塾

10人の社長輩出を目指して


社長自ら講師となり新規事業の発見方法や財務諸表の見方までリーダーとして必要な知識を習得します。
マイスター研修①

若手リーダーこそ当社の未来


産業の変容が加速する中、若手リーダーの輩出は大きなテーマ。リーダーへ向かい何をすべきかを明確にします。
マイスター研修②

仲間の考えを通じ理解を深める


中小企業は早い段階からの経営スキルと同時により成果を上げられるプレイングマネージャーこそが企業の核。

Growth record


人に優しく周囲への感謝で成長は加速

当グループでは常に地域や周囲への人に支えられていることを自覚し感謝することを忘れません。そして、その感謝を行動に現し積極的に活動します。活動を通じ、多くの人と関わり、「人に優しくなれる自分」、「感謝を行動に移せる自分」に成長できるはずです。
東北ボランティア

自分達何ができるかを体感


東北の被災地に出向き地域の人とふれ合いながら、自分達ができることを体で感じ実現する。小さなことの積み重ねを繰り返すことの大切さを感じます。
山下公園清掃

地域の同志と一緒に汗をかく


横浜・神奈川のボランティア活動に有志で参加。同じ志を持つ方達と共に汗をかき心からの気持ち良さを実感。
地域清掃活動

感謝の活動は地域の絆へ


当グループで始めた地域清掃活動。今では周辺の専門学校も始めるなど地域活動になっています。また周囲の方たちとの挨拶の和も広がっています。